根据陕教生办〔2016〕18号文件要求，为进一步做好2017年毕业生就业工作，我校深入开展调查研究，在充分调研和认真分析的基础上，顺利完成《10大信誉娱乐app平台2017年毕业生就业形势预判报告》并按时上报陕西省教育厅。

学校领导高度重视，对此项工作做出明确指示和要求。学校毕业生就业指导中心周密部署、超前谋划，通过走出去实地调研、召开座谈会、发放需求调查表等多种形式，选择与学校开设专业相关、行业特色鲜明且具备一定规模的用人单位开展调研，广泛听取用人单位和毕业生意见，通过认真总结2016届毕业生就业工作，结合当前就业状况，对学校2017届毕业生就业形势进行了深入的预判分析。

报告指出，经济发展速度的放缓和结构调整，对就业总体规模产生挤压效应，大批大中型企业由于转型发展或编制控制，用人需求量减少；近年来我校招生人数缩减，毕业生数稳定在700人左右，学校毕业生就业状况基本稳定，初次就业率水平保持在90%以上。从毕业生求职意向来看，由于我校专业设置紧贴行业发展，大部分毕业生仍以西北地区电网、电厂两大类企业为就业首选，但很多学生也表示如果中东部地区有好的就业机会，愿意去沿海及南方发展。这说明我校毕业生求职心态在不断调整，趋于理性。报告还指出目前我校各专业就业情况分布不均， 电力类、动力类等传统专业就业状况基本稳定，但计算机和管理等相关专业学生供需状况不容乐观，接下来我们还需创新思维，进一步拓宽这部分毕业生的就业市场。

本次就业形势预判工作求真务实，强调数据支撑，认真分析了就业工作的薄弱环节，通过充分研讨，分析出目前我校面临的就业形势，有利于学校就业工作长效机制的进一步建立健全，有利于学校2017届毕业生就业工作的全面开展和就业质量的进一步提高。